Medycyna Pracy
Zgodnie z Ustawą o służbie medycyny pracy z dnia 27 czerwca 1997 r. pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, na podstawie umowy zawartej z jednostką medycyny pracy.
W naszej ofercie mamy dwa warianty objęcia pracowników danej firmy opieką:
- abonament MEDYCYNA PRACY – zryczałtowana miesięczna opłata za każdego pracownika
- płatność fee for service – czyli za wykonane usługi w danym okresie rozliczeniowym
Jeśli są Państwo zainteresowani nawiązaniem z nami współpracy w zakresie medycyny pracy, prosimy o złożenie zapytania ofertowego w naszym Dziale Sprzedaży i Marketingu w dogodnej dla Państwa formie:
- formularz on-line
- email: Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
- bezpośrednio z koordynatorem ds. współpracy z klientem:





